创新发展，奏响产业强市最强音-中安在线池州频道-新闻中心

　　创新发展，奏响产业强市最强音

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　　图为铜冠铜箔公司一瞥

　　习近平总书记去年在安徽考察时强调：加快融入长三角一体化发展，实现跨越式发展，关键靠创新。要进一步夯实创新的基础，加快科技成果转化，加快培育新兴产业，锲而不舍、久久为功。

　　一年来，全市上下坚持把学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神作为重大政治任务和重要政治责任，立足池州发展阶段性特征和前瞻性考虑，发挥企业创新主体作用，强化园区创新平台建设，推进产学研深度融合，优化产业结构、夯实人才基础、完善科技体制，促进各类创新要素向企业集聚，持续实施高新技术企业三年倍增计划，推动产业加速转型升级，以先行先试的魄力和敢拼敢闯的胆识，推动经济高质量发展迈上新台阶。

　　创新开创未来，实干成就梦想。上半年，全市生产总值同比增长15.8%，比全省高2.9个百分点，居全省第1位。全市吸纳技术合同51项，合同成交额1.1亿元，是上年同期的7.9倍。战略性新兴产业产值和高新技术产业增加值分别增长58.4%、31.3%，均居全省第2位。半导体产业基地产值增长97.7%，在全省27个战略性新兴产业集聚发展基地中居第2位……这是池州深化改革、真抓实干取得的成绩单。

　　产业创新

　　高端制造加速崛起

　　变革，持久而深入。

　　创新，执着而坚韧。8月12日，位于东至经济开发区的安徽华尔泰化工股份有限公司首发申请获证监会通过，公司将登陆深交所主板上市，这将是我市首家主板上市工业企业。

　　近年来，华尔泰公司研发投入持续提升，建有省级企业技术中心、省级煤气化合成氨多联产工程技术研究中心，不断开展新工艺技术的研发，并将研发成果应用于实际生产过程。该公司负责人介绍，下一步将坚持技术开发与市场开发并重的战略，强化技术创新和新产品研发，加快科研成果向产业转化步伐，促进基础化工原料和现有化工产品的精深研究。华尔泰公司的快速发展壮大，是我市重视科技创新引领带动高质量发展，不断开创对外开放新局面的缩影。

　　工业兴，经济兴；园区强，城市强。立足破解发展所面临的矛盾和问题，近年来，我市各个园区在优化营商环境、加强产城融合发展、推进管理体制改革等方面开展了卓有成效的探索，取得了一系列改革创新的成果，为经济社会发展注入了新的活力，园区已经成为池州经济发展和转型升级的“主战场”。去年3月份出台的《池州市经济发展“增总量、提质量、缩差距”三年提升计划（2020—2022年）》，从发展壮大园区经济、推进园区协同联动发展、促进园区高质量发展等方面，勾勒并描绘出池州未来几年产业园区发展蓝图。

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园”。随着园区的发展壮大，我市立足园区特色，促进招商引资从“招企业”向“招产业”转变。摊开全市“产业发展地图”，各个园区产业培育重点清晰可见。上半年，全市新入库“四上”企业161户，其中工业企业66户。现代装备制造业、电子信息产业增加值分别增长39.4%、74.4%，工业入库税收30.69亿元，同比增长31.39%。制造业中，电气机械和器材制造业入库税收同比增长92.7%，金属制品业同比增长96.3%。

　　体制创新

　　促科技成果转化落地

　　“我们的设备经过不断改进，具有高度的智能化，不但提高了效率，而且减少了人工成本，自己生产的原材料和设备具有高度的契合性。”安徽均益金属科技股份有限公司董事长吴友林说，公司建有拉链装备及新材料研发检测中心、省级博士后科研工作站、安徽省企业技术研发中心、安徽省工业设计中心、金属拉链智能装备工程技术中心、均益——合工大研究生服务基地，专业从事并服务于高端拉链装备及新材料的研发与改进。公司成立了安徽省115和池州市322产业创新团队等，拥有发明专利13件、实用新型专利35件。

　　引进一家企业，壮大一个产业。在均益金属公司的牵头引领下，来自沪苏浙等地11家拉链制造企业来到池州经济技术开发区落户，投资22.8亿元组建池州市拉链智能装备及高端拉链产业园。均益金属公司延伸产业链条，积极推动拉链产业创新融合发展，是我市招引、培育高新技术企业的成功案例之一。

　　科技成果转化之所以难，主要在于技术走向产品过程中存在研发投入、产品改进、市场推广等系列环节。近年来，我市聚焦技术创新突破，实施一批关键技术攻关，“三首”产品实现技术突破，铜冠铜箔等7家企业申报2021年申报安徽省首批次新材料。文香信息等5家企业5件产品，申报首版次新产品。华宇电子等8家企业申报2021年省企业技术中心；晶鹏科技等5家企业申报省级工业设计中心；广远电器等8家企业申报省级服务型制造示范企业、池州得奇环保等2家企业申报省级示范平台。

　　科技体制改革，还得用好金融手段。近年来，我市开展“十行千亿万企”融资服务活动，联合全市7家银行机构，推出多类惠企金融产品，支持中小企业发展。拓展小微企业融资渠道，开展小微企业担保降费奖补工作，帮助我市专精特新企业上市融资。推动重点行业领域数字化转型，促进“皖企登云”提质扩面，培育上云企业20家；鼓励企业通过云化EMS、ERP及数字化工具，提升信息化基础能力和数字化应用水平。上半年累计建成5G基站288个，开通372个。华宇电子、安芯电子、起帆电缆、铜冠铜箔等企业新建项目陆续竣工投产。1—6月全市电子信息行业完成投资10亿元以上，其中投资亿元以上项目17个，完成投资8.4亿元。6月份产值增速达60.7%，累计增速达70.3%。

　　东部“三区”是全市经济社会发展的重要板块。加快东部产业新城规划建设是池州贯彻落实新发展理念、推动高质量发展的重要抓手，也是融入长三角一体化发展、落实长江大保护的具体举措，对全市未来发展具有重要的战略意义。目前，我市坚持市级层面在城市整体规划建设“统”的前提下，充分发挥“三区”各自的优势和积极性，把握“产业新城、城市新区”的定位，做到上下联动、左右协同、形成合力，努力把东部产业新城打造成为支撑全市高质量发展的重要增长极。

　　“审批事项少了，投资环境更优了，办事效率更高了……”许多在池州投资兴业的客商，由衷地发出这样的感叹。近年来，东部“三区”全面实施园区体制改革与机制创新，扩大园区经济管理权限，探索“管委会+公司”模式，推行园区大部制扁平化管理。深化选人用人机制和薪酬制度改革，实行全员聘用和绩效工资制，充分激发园区发展活力。促进资源节约集约利用，实行落户项目亩均投入产出约束制度，开展“僵尸企业”出清行动，摸排清理闲置土地和低效用地，到2022年皖江江南新兴产业集中区消化全部存量标房。推进绿色生态园区建设，严控高耗能、高耗水、高耗材行业，推行清洁生产模式，到2022年池州经济技术开发区将建成安徽省循环化改造园区和国家低碳工业试点园区。

　　引才创新

　　天下英才为我所用

　　人才是创新的第一资源。

　　近年来，池州市抢抓实施长三角科技创新共同体联合攻关计划机遇，用好池州比较优势和人才激励政策，积极探索“不求所有但求所用”的共享机制，不断强化人才支撑，借力提升科技创新能力。通过推动与长三角地区其它城市职称互认和专技人员继续教育学时学分互认，建立人才服务专员制度，积极融入长三角科学仪器协作共用网，深入推进长三角人才一体化发展。近年来，池州市共引入省级科技企业孵化器2个、众创空间4个、产业研究院和工程技术研究中心等企业创新平台25家，新增高新技术企业62家。去年，我市从长三角地区引进博士以上高层次人才40余名，重点项目116个，为长三角其它地区输送技能人才1.1万余人。

　　我市与上海市长宁区等地签署友好城市合作框架协议，推动区域人才协同引育、协同使用，共选派2批27名中小学年轻干部赴长三角跟岗培训、3位名校长（名师）到长三角名校挂职，引入长三角6位名医来池州成立工作室，开展疑难手术32例，培训医疗卫生人才780余人次，推动复旦大学张江研究院、上海高等研究院等11家长三角大院大所在池州设立分院。主动参与长三角区域技术市场联盟，组建教育装备、化工等产业创新联盟4个，聘请长三角区域10位专家为池州大健康产业专家工作站特聘顾问，发起成立云创园生物医药安徽基地；推动池州高新区与南京江东商贸区，池州开发区与上海漕河开发区、南京经济技术开发区开展合作，开展科技项目对接、返乡人才观摩等系列活动10余场。

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。我市积极融入长三角科学仪器协作共用网，6个省级以上开发区和37家企业加入长三角科技资源共享服务平台，推动科技资源共享共用。通过资源共享机制，池州华宇电子公司建设的“安徽省专用芯片系统级封装工程研究中心”累计为长三角区域50多家半导体企业提供技术服务。推动人才服务与沪苏浙接轨，建立人才服务专员制度，从市、县人才工作领导小组成员单位遴选68名人才工作者，建立政策兑现、待遇落实等16项服务清单，“一对一”联系服务高层次人才，充分借鉴长三角先进工作经验，采取走出去与请进来相结合的方式，为人才工作者、高层次人才开展培训21期。

　　凡是过往，皆为序章。在这条决定城市未来命运的赛道上，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。让我们以梦为马、接续奋斗，未来的每一天，创新的愿景会更加清晰，创新的池州将更加出彩。